2019 考核評語

所以記住，在向員工傳遞負面反饋的時候：要評價事，而不評價人。 ... 同樣的道理，在年底績效溝通的時候，你覺得小王做事不積極，工作不在狀態，你 ...

1、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。 2、作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，工作優秀，責任心強，組織能力強。敢說 ...

員工負面評語- 年終員工考核評語精選：1、xx員工踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創新精神，...

评语 · 1、工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較 ...

員工考核評語的缺點 · 篇一. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人 ...